גיוס עובדים זרים בענף הסיעוד

נכתב ע"י נחמן גילעד מנכ"ל גיל עד עובדים זרים לסיעוד בע"מ | 14/12/2017

Image preview
רק אזרח ישראלי או תושב קבע בישראל, בעל היתר להעסקת עו"ז בסיעוד,רשאי להגיש בקשה לגייס עו"ז באמצעות לשכה פרטית המורשית לכך.
Image preview
גיוס עו"ז מחו"ל אפשרי אם ההיתר אינו זמני או אם ביום הזמנת אשרת כניסה לישראל תוקפו 7 חודשים ומעלה.
Image preview
באפשרות הלשכה הפרטית לבצע השמת עו"ז הנמצא כבר בישראל, או להזמין עו"ז חדש מחו"ל.
Image preview
השמת עו"ז הנמצא בישראל כדין, כמוה כהזמנת עו"ז חדש מחו"ל.

Image preview
בעל היתר יהא רשאי לבקש הזמנה של עד 2 עובדים זרים מחו"ל בשנה, ובתנאי שהעובד הרשום על שמו נרשם כדין אצל מטופל אחר או יצא את הארץ לצמיתות.
Image preview
ניתן לגייס עובדים זרים שגילם בין 23 לבין 55 , לעבודה בענף הסיעוד.

Image preview
העובד הזר נדרש לשלוט בדיבור בשפה האנגלית, או במקרים חריגים, בשפה אחרת שהיא שפתו של בעל ההיתר.
Image preview
מדינות מוצא עיקריות של עובדים זרים בסיעוד הן: הפיליפינים, הודו, סרי לנקה, נפאל, גיאורגיה, אוזבקיסטאן, מולדובה, אוקראינה, רומניה ועוד.
Image preview
העובד הזר חייב להציג תעודה רשמית מן המשרד הממשלתי הרלוונטי במדינת המוצא לפיה הוא עבר הכשרה לסיעוד במוסד המוכר על ידה.
Image preview
עובד זר יידחה לעבוד בישראל אם הינו נשא של אחת המחלות או חולה בה: שחפת, דלקת כבד, עגבת, זיבה, איידס או לחילופין, בעל רישום פלילי או רקע פלילי בחו"ל.


מקורות:

1.
נוהל העסקת עובד זר בענף הסיעוד | 30/01/2017

תגובות

פרסום תגובה חדשה

  • כתובות דפי אינטרנט וכתובות דוא"ל הופכות אוטומטית לקישורים.

מידע נוסף על אפשרויות מבנה קלט